Referent IT (m/w/d)

Der Landessportbund Brandenburg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten IT (m/w/d).

Als zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen stellen Sie gemeinsam mit externen Dienstleistern ein sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb im Landessportbund und im „Haus des Sports“ in Potsdam sicher. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Mieter im Arbeitsalltag, betreuen die zentrale IT-Infrastruktur und entwickeln unsere digitalen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• IT-Infrastruktur und Systemadministration
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Kommunikationsinfrastruktur des Landessportbundes und des Hauses des Sports
• Administration von Servern, Clients, Netzwerk, LAN/WLAN, Firewall, VPN sowie einer MS-365-Umgebung
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten
• Installation, Konfiguration, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software
• Betreuung von Datensicherung, Systemupdates und IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Dokumentation der IT-Strukturen und Betriebsprozesse

Support und Anwenderbetreuung

• zentrale Ansprechperson bei IT-Fragen und technischen Störungen
• Analyse und Behebung von Hard-, Software-, Netzwerk- und Zugriffsproblemen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen und Benutzerkonten
• Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen

Fachanwendungen und Digitalisierung

• technische Betreuung und Weiterentwicklung der LSB-Verwaltungs- und Fachanwendungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Vereinsverwaltungs- und Förderportals „Verminext“
• Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• technische Unterstützung bei Website, CMS und weiteren digitalen Plattformen
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, Lizenzmanagement und Investitionsplanung

Veranstaltungs- und Medientechnik

• Bereitstellung und Betreuung der IT- und Medientechnik für Sitzungen und Veranstaltungen
• Weiterentwicklung der Konferenz-, Präsentations- und Kommunikationstechnik

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Administration moderner Microsoft-Umgebungen
• gute Kenntnisse in den Bereichen Client-, Server- und Netzwerktechnik sowie Benutzermanagement
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datensicherung, Wiederherstellung sowie Patch- und Endpoint-Management
• Erfahrung in der Betreuung und Fehleranalyse von Hard- und Software
• Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11), mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage UrlaubEin attraktives und modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Kostenlose Betriebsportangebote
• flache Hierarchien in einem motivierten Team

Die Arbeitszeit umfasst 40 Stunden pro Woche. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bitte beachten Sie, dass die Anhänge einer E-Mail in ihrer Gesamtheit 10 MB nicht übersteigen. Wir akzeptieren ausschließlich Dateien im PDF-Format.