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System Engineer IT-Infrastruktur (m/w/d) · einmal pro Woche in München

ArbeitsortAugsburg und Umgebung
+ 2 weitere
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf digitale Plattformlösungen im Umfeld von datengetriebenen Markt- und Transaktionsprozessen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen eine stabile Unternehmensstruktur mit einer modernen, dynamischen IT-Organisation.

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer virtualisierten Serverlandschaft auf Hyper-V und Storage Spaces Direct über zwei Rechenzentren
  • Administration der Microsoft-Umgebung: Active Directory, Entra ID und Microsoft 365
  • Verantwortung für Backup und Wiederherstellung inklusive regelmäßiger RestoreTests
  • Betrieb der Linux-Systeme und interner Dienste
  • Netzwerkbetrieb: Switching, VLANs, Firewall, VPN und WLAN
  • Client- und Geräteverwaltung inklusive mobile Geräte
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
  • Second- und Third-Level-Eskalationen aus unserem Support-Team

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, etwa als Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur
  • Erfahrung mit Windows Server, Hyper-V und Active Directory
  • Praxis mit Microsoft 365, Entra ID und Intune
  • Fundiertes Netzwerkverständnis: Routing, VLANs, VPN und Firewalls sind Ihnen vertraut
  • Grundlegende Linux-Kenntnisse
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Failover Clustering oder hyperkonvergenter Infrastruktur
  • Skripting-Kenntnisse, vorzugsweise PowerShell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch

Das bietet unser Klient:

  • Flexible Arbeitsmodelle – einmal pro Woche vor Ort in München
  • Ein gutes, familiäres und positives Betriebsklima
  • Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Möglichkeiten und Unterstützung zur sprachlichen und fachlichen Weiterentwicklung und -qualifizierung (Sprachkurse, gezielte Schulung nach Bedarf)
  • Raum und Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • Jährliches Weiterbildungsbudget

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