Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d) · Projektmanagement, Embedded Systems, Ingenie

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und diestrategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme

Weiterentwicklung der Sicherheits- undZugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisiertenZugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowieNetzwerksegmentierung

Konzeption und Begleitung der Einführung modernerAuthentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowieweiterer sicherer Netzzugangslösungen

Steuern externer Dienstleister, Überwachung dervereinbarten Leistungen sowie Übernahme desQualitäts- und Eskalationsmanagements für dieverantworteten Systeme

Bewertung neuer Technologien, Durchführen vonPilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen fürbesondere Anforderungen und sicherheitskritischeBereiche

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplomoder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang,vorzugsweise mit informationstechnischemSchwerpunkt.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in NetworkAccess Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- undSegmentierungskonzepten sowie sicherenNetzzugangsverfahren.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs-und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA undRemote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutesVerständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.

Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-,Qualitäts- und Dienstleistermanagement und könnenkomplexe technische Lösungen konzipieren undsteuern.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch undlösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtesVerantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.

UNSER ANGEBOT

Zukunftssichere Arbeitgeberin

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Zuverlässige Vergütung

Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Subventioniertes Deutschlandticket

Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes

Mobiles Arbeiten

Modernes Equipment

Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.

Kontakt:

Osman Ata 0621 293 2620