System Developer (m/w/d) SAP Business Partner

Das ist der Job

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!

Das brauchst du

Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann.

Kafka). • Erste oder vertiefte Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Themen (Integration von Non-SAP-Systemen, Side-by-Side-Erweiterungen, Security-Grundlagen). • Gute Kenntnisse im SAP Business Partner bzw.

Vertriebspartner, Kreditor/Debitor, Mitarbeiter, Vertragspartner). • Sicherer Umgang mit grundlegenden Software-Engineering- und DevSecOps-Praktiken (Clean Code, Tests, Versionsverwaltung, Monitoring) sowie Arbeiten in agilen, cross-funktionalen Teams. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2–C1).

Darum lohnt es sich

Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Innovative Techno logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent wicklung.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. • Du entwickelst und betreibst Lösungen rund um den SAP Business Partner im SAP-S/4HANA-Umfeld und stellst stabile, performante und sichere Partnerdatenprozesse zur Verfügung. • Bei der Weiterentwicklung des SAP Business Partner als zentrale Komponente für Partner- und Stammdatenprozesse wirkst du aktiv mit und unterstützt die Anbindung fachlicher Rollen wie z.

Debitor und Kreditor. • Die Konzeption, Implementierung und der Betrieb von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso wie der Ausbau moderner Integrationsmuster über REST APIs, Kafka/Event Streaming und SAP BTP. • Du setzt Anforderungen im agilen Team um – von Analyse und User Story über technische Konzeption, Entwicklung und Testautomatisierung bis zum Deployment und stabilen Betrieb („You build it, you run it“). • IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen werden von dir in allen Phasen der Entwicklung berücksichtigt, wobei du deren wirksame Umsetzung sicherstellst (Security by Design, Berechtigungen, Logging). • Störungen und Performance-Themen im Betrieb werden von dir analysiert, um nachhaltige Verbesserungen abzuleiten und das Monitoring, Logging sowie die Fehlerbehebung im SAP- und Integrationsumfeld zu unterstützen. • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung. • Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler im S/4HANA-Umfeld mit sicherem Umgang in ABAP/ABAP OO, Open SQL und objektorientierten Konzepten. • Grundverständnis der S/4HANA- und HANA-Spezifika (CDS-Views, neues Datenmodell, Performanceprinzipien). • Erfahrung mit typischen SAP-Erweiterungs- und Integrationsmechanismen (BAdIs, User Exits, OData, BAPIs, IDocs) sowie grundlegende Kenntnisse in REST/JSON und eventbasierter Integration (z.

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. xayajpt Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt.

FS-BP-Umfeld (Tabellenstruktur, Rollenlogik, Beziehungen, Bankverbindungen) und Verständnis der wichtigsten Partnerrollen bei R+V (z. Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.