System Engineer (all genders) – Secure Endpoint Management

Aufgaben

• Betrieb und Administration der Windows-Server- und Client-Umgebungen inkl. Active Directory – damit die Systeme stabil und sicher laufen.
• Verantwortung für den Virenschutz (Trend Micro) und/oder Endpoint Data Protection (EgoSecure): Sie sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur vor Bedrohungen geschützt ist.
• Endpoint Management mit dem Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) – von der Softwareverteilung bis zum Patch-Management.
• Netzwerkdienste im Griff: Sie verwalten DNS, DHCP, GPOs und die Druckerinfrastruktur, damit alles reibungslos funktioniert.
• Sicherheit nach Maß: Umsetzung von BSI-Grundschutz und Informationssicherheitsrichtlinien – gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten.
• Support: Im 2nd Level Support lösen Sie nicht nur Tickets, sondern bringen sich auch in IT-Infrastrukturprojekte ein – ggf. mit Projektverantwortung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie koordinieren sich mit unseren Rechenzentrumsdienstleistern und internen Partnern, um die IT des Kunden optimal aufzustellen.

Skills

• Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Clients und Active Directory
• Fundierte Kenntnisse in Trend Micro, EgoSecure und SCCM/MECM – oder die Lust, sich schnell einzuarbeiten.
• Netzwerk-Know-how: Sie haben bereits mit DNS, DHCP, GPOs und Druckermanagement gearbeitet und wissen, worauf es ankommt.
• Sicherheitsbewusstsein: Ihnen sind BSI-Grundschutz und Informationssicherheit vertraut – und Sie setzen sie aktiv um.
• Prozessdenken und Hands-on-Mentalität: Idealerweise Erfahrung im 2nd Level Support und in IT-Projekten in größeren Umgebungen
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kollegen, Dienstleistern und Partnern zusammen – und bringen sich konstruktiv ein.
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung)

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim