System Engineer* Workspace (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Planung, Bereitstellung und Betrieb moderner Windows-Arbeitsplatzumgebungen (Windows 10/11 und Server 2019 & 2022) auf Basis einer zentralisierten Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) Infrastruktur
• Übernahme des 3rd-Level-Supports für komplexe Fragestellungen im Bereich Arbeitsplatzbereitstellung, Benutzerumgebung und Softwarebereitstellung
• Softwaredeployment mittels Aagon ACMP und Ivanti DSM
• Betreuung und Weiterentwicklung der Thin Client-Infrastruktur auf Basis von IGEL OS
• Automatisierung und Standardisierung von Prozessen rund um den digitalen Arbeitsplatz mithilfe von PowerShell

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im teamübergreifenden zentralen Rechenzentrumsbetrieb mit teamübergreifenden Verantwortlichkeiten, idealerweise im Bankenumfeld
• Teamfähigkeit, offene Kommunikation, eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten, Dokumentation
• Erfahrung in der Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft Betriebssystemen (Windows 10/11, Server 2016, 2019 & 2022)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Citrix CVAD, Citrix Gateway und Citrix Provisioning Services sowie Ivanti User Workspace Manager
• Grundsätzliches Verständnis für zentrale Softwareverteilungsmechanismen, Kenntnisse im Umgang mit Aagon ACMP und/oder Ivanti DSM sind von Vorteil
• Know-how im Bereich Thin Clients, idealerweise mit IGEL OS
• Kenntnisse in PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Effizienzsteigerung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme