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Systemadministrator als IT Security Engineer (m/w/d)

ArbeitsortDresden und Umgebung
HomeofficeTeilweise möglich
  • Konzeption und praktische Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen im Windows- und Microsoft-Umfeld, insbesondere für Server, Clients, Identitätsdienste, Berechtigungen, Gruppenrichtlinien, Endpunktsicherheit und administrative Zugriffe
  • Systemhärtung und sichere Betriebsstandards: Einführung und Pflege aktueller Microsoft Security Baselines, Härtung von Windows-Servern und -Clients sowie Absicherung administrativer Zugänge (Least Privilege, Credential-Schutz, Ablösung von Legacy-Protokollen)
  • Absicherung von Identitäten und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft Entra ID einschließlich Administrationsmodell und Zertifikatsinfrastruktur
  • Endpunkt- und Cloud-Sicherheit im Microsoft-365-Umfeld: Auswertung und Behebung von Findings aus Microsoft Defender, Schwachstellen- und Patchmanagement sowie Applikationskontrolle
  • Sicherheitsbewertung neuer Dienste und Werkzeuge (einschließlich KI-gestützter Dienste) unter Berücksichtigung von Datenschutz und Informationssicherheit
  • Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Störungen und komplexen technischen Fragestellungen im Second-Level-Support
  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Windows- und Microsoft-Umfeld, davon mindestens drei Jahre mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
  • Sehr gutes theoretisches und praktisches IT-Sicherheitswissen on-premises und im Microsoft-365-Umfeld; z. B. Systemhärtung, sichere Administrationskonzepte und Least Privilege, Credential-Schutz, Active Directory und Entra ID, Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmodelle, Zertifikate, Protokollierung und Monitoring sowie Schwachstellenbehebung
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft-Sicherheitswerkzeugen (z. B. Microsoft Defender, Intune, Microsoft Security Baselines, LAPS, App Control for Business) und mit Automatisierung per PowerShell
  • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in konkrete Konfigurationen, Standards und Betriebsprozesse zu übersetzen und technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Hohe Eigeninitiative, gutes Organisationsgeschick, Sinn für Dringlichkeit und Priorisierung sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
  • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
  • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. JobRad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

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