Systemadministrator (*) in Berlin

Darum lohnt es sich

Über uns Aufgaben Server-Management: Verantwortung für die Administration und Wartung der heterogenen Serverlandschaft (Windows, Linux) Citrix-Umgebung: Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Citrix-Infrastruktur, bestehend aus XenApp, Netscaler und XenDesktop Netzwerksicherheit: Konfiguration, Betrieb und Überwachung der Firewall-Systeme sowie weiterer sicherheitsrelevanter Netzwerkkomponenten Systemoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der IT-Systeme zur Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Performance Anwendersupport: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und Störungen im 2nd-Level-Support Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Technologie-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung mit Citrix-Technologien (XenDesktop, Netscaler), im Firewall-Management sowie in der Administration von Linux- und Windows-Serverumgebungen Persönlichkeit: Eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und professionellem Auftreten Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation im Unternehmen Wir bieten Flexibilität & Balance: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Homeoffice-Optionen und 30+ Urlaubstagen Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer finanzieller Zusatzleistungen (z.B.

Jobticket) Professionelles Umfeld: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung, ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.