Systemadministrator (m/w/d)Systemadministrator (m/w/d)
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Tarifliche Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
NORD Engineering
ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.
Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen nach einem Einstieg in die Berufswelt oder Sie können bereits auf Erfahrung zurückblicken? Dann bewerben Sie sich bei uns als ...
Responsibilities
- Ganzheitliche Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur im Unternehmen (vom Office bis zur Produktion)
- Verantwortung für die Installation von Netzwerkkomponenten, Windows Clients, Druckern, Telefonie und mobilen Endgeräten
- Mitverantwortung für die Gewährleistung der IT-Sicherheit
- Dokumentation und Pflege der Inventarlisten
- Fortlaufendes Update des aktuellen Stands an Kunden mittels ACMP-Softwareverteilung
- Verantwortung für die Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen (intern und auf VDI-Desktops)
- Dokumentation und Bearbeitung von Störungen/Anforderungen im Ticketsystem
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server (Druckserver, Fileserver, AD, Exchange) und VMware sind erwünscht
- Ausgeprägte Affinität für Microsoft-Office zeichnet Sie aus
- Serviceorientierte, pragmatische Persönlichkeit und Hilfsbereitschaft sind erwünscht
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
- Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
- Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Tarifliche Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket in Höhe von 40 %
- Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Firmenevents
Arbeitgeber
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