Team Lead & Service Owner Data Center & Rooms (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE20574Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb sowie alle Rechenzentrums- und IT-Raum ServicesVerantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen StandortenPlanung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten sowie Aufbau eines strukturierten Betriebs der IT-RäumeKonzeption, Aufbau und Hardwarebetrieb einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecyle-, Firmware- und Hardwaremanagement unter Einsatz zentraler ManagementlösungenSicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance sowie Steuerung externer Dienstleister und PartnerAktive Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und

ServiceorientierungDiese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikationjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und Colocation
• Kenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie in ITIL basiertem IT-BetriebFundiertes Wissen zu Stromversorgung (N+1, 2N), Netzersatzanlagen, Klimatisierung, Hot-/Cold-Aisle, Rackplanung und strukturierter Verkabelung
• Erfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNow
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinFreude daran, Potenziale im Team zu erkennen und eine serviceorientierte Kultur aktiv zu entwickelnVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale StandorteStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unseren Standorten bieten wir Ihnen:
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger