Teamlead SAP Development (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung Weiterentwicklung und klare Dokumentation der Entwicklungsrichtlinien sowie aktive Steuerung der EinhaltungStakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte, Entwicklungen und aktueller EreignisseModerne SAP-Lösung von der Konzeption bis zur Dokumentation gestalten sowie kundenspezifische Anforderungen (S/4HANA, H4S4, FIORI und SuccessFactors) einschließlich Frontend‑ und Backend‑Entwicklung realisierenUnterstützung bei technischer Planung und Durchführung von Betriebs und Wartungsprojekten (Upgrades, Patches und Releasewechsel) Machbarkeitsstudien und PoCs für den Einsatz innovativer SAP Technologien mit Schnittstellen zu MS 365, ECM und Salesforce Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser

ProjektabläufeAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im SAP‑Entwicklungs- oder TechnologieumfeldSehr gute Kenntnisse in SAP ABAP, ABAP OO, ABAP CDS und Fiori/UI5 Ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud‑ und Integrationsszenarien (SAP BTP, OData, REST, API‑Management)Sicherer Umgang mit modernen SAP‑Entwicklungstools (Eclipse/ADT, Web IDE, Business Application Studio)Erfahrung in Architekturdesign, Systemintegration und standardnahen SAP‑LösungenITIL‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Incident-, Problem- und Change‑ManagementStarke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeitenIndividuelles Einarbeitungs- und

Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company BikeUnterstützung bei der Kinderbetreuung durch KitazuschussEchter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-KulturJBRP2_DE