Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)

Deine Aufgaben

Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.Deine Skills:Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.Technischer Stack (Beispielhaft):Frontend: React, Angular oder Vue.jsBackend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare TechnologienDatenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQLDevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur.

Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.Kommunikation:Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlichEnglisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und TeamsKundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.Was

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