Teamleiter:in SAP

Gestalten Sie die SAP-Zukunft eines international erfolgreichen Industrieunternehmens!

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, traditionsreiches Familienunternehmen aus dem industriellen Mittelstand, das seit Generationen für Qualität, Innovationskraft und technologische Exzellenz steht.

Mit einer starken internationalen Marktpräsenz, modernen Fertigungsstrukturen und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum verbindet das Unternehmen die Stabilität eines etablierten Marktteilnehmers mit der Dynamik eines zukunftsorientierten Industrieunternehmens.

Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner IT- und SAP-Landschaft sucht unser Mandant eine führungserfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, innovative Lösungen vorantreibt und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des SAP-Business-Applications-Teams aus Beratung und Entwicklung
• SAP-Strategie & Architektur: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Architektur im Einklang mit der übergeordneten IT-Strategie
• SAP Application Management: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Landschaft mit S/4HANA, Cloud-Lösungen, Add-ons und Schnittstellen
• Prozessoptimierung: Beratung internationaler Fachbereiche und Tochtergesellschaften bei der Digitalisierung, Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
• Projekt- & Stakeholdermanagement: Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Partnermanagement: Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister und Beratungshäuser
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT- oder SAP-Teams
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Applikationslandschaft, relevanter Module und Geschäftsprozesse
• Erfahrung in SAP-Rollouts, Transformationsprojekten und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Mandant

• Attraktives Gesamtpaket: Tarifgebundene Vergütung und langfristige Perspektive
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
• Stabiles Umfeld: Wirtschaftlich etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die SAP-Strategie
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeiterbenefits

Sie möchten nicht nur bestehende SAP-Systeme verwalten, sondern ein Team führen, Prozesse gestalten und die strategische Weiterentwicklung einer internationalen SAP-Landschaft verantworten?

Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre technische Expertise und Führungskompetenz in einem innovativen, langfristig orientierten Unternehmensumfeld einzubringen.