Teamleiter IT-Netzwerk (m/w/d) · · Netzwerkarchitektur & Modernisierung · Norddeutschland

Teamleiter IT-Netzwerk (m/w/d) | Netzwerkarchitektur & Modernisierung

Für unseren Kunden suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Netzwerkbetrieb und technologische Weiterentwicklung zusammenführt. Sie übernehmen mit Ihrem Team die Verantwortung für eine zuverlässige Netzwerkinfrastruktur und gestalten deren Modernisierung von der Architekturplanung bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten die künftige Netzwerkarchitektur, setzen Prioritäten und übersetzen diese in konkrete Entwicklungs- und Modernisierungsprojekte.
• Sie führen das Netzwerkteam fachlich und disziplinarisch und unterstützen eine strukturierte, serviceorientierte Zusammenarbeit.
• Sie sichern mit Ihrem Team den laufenden Betrieb und definieren klare Zuständigkeiten für Support und Netzwerksicherheit.
• Sie verbessern Betriebsabläufe durch Automatisierung, einheitliche Standards und mehr Transparenz.
• Sie bewerten Anforderungen aus IT-Projekten und Anwendungsbereichen und entwickeln passende Netzwerklösungen.
• Sie koordinieren externe Provider und Dienstleister und stimmen die Umsetzung mit den beteiligten Teams innerhalb der Matrixorganisation ab.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- oder Infrastrukturumfeld mit fundierter Praxis in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerken.
• Erfahrung in der Umsetzung technischer Modernisierungen und Veränderungen.
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine pragmatische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft hybrid 2-3 Tage vor Ort zu arbeiten

Rahmenbedingungen und Entwicklung

• Eine Führungsaufgabe mit Verantwortung für Netzwerkbetrieb, Architektur und Modernisierung.
• Gezielte Personalentwicklung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobilen Arbeitens abhängig vom Tätigkeitsbereich.
• Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote sowie Zuschüsse beziehungsweise Angebote für den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradleasing.