Teamleiterin Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme (m/w/d)

Das ist der Job

Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Entgeltabrechnung und Personalstammdaten.

Was macht die regio iT aus?Hier erhalten Sie einen Einblick!IHRE ANSPRECHPARTNERIN - PersonalmanagementAnna Kühnel HR Business Partnerin 0241 41359 - 0 IHR ANSPRECHPARTNER - PersonalmanagementKian BrauersHR Business Partner 0241 41359 - 0 regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh 2023

Das brauchst du

Steuerung, Priorisierung und Koordination der laufenden Abrechnungstermine, Monats- und Jahresabschlussaktivitäten als auch Changes und Optimierungen in den betreuten Systemen.Hands-on Mentalität bei der Mitarbeit an Abrechnungsläufen, Tests und Fehleranalysen.Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung von Abrechnungs- und Stammdatenprozessen – z.

Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit HR-/Payroll-Bezug. Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Proaktive Persönlichkeit, die Standardisierung und Automatisierung aktiv vorantreibt, Verantwortung übernimmt und Veränderungen konstruktiv gestaltet.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Teamleiterin (w/m/d) Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme STANDORT: AACHEN | GÜTersloh | SIEGBURG | SOLINGEN ARBEITSBEGINN: AB SOFORT ARBEITSUMFANG: VOLLZEIT/ TEILZEITKLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!

Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.

Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.

Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.

Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und revisionssicheren Entgeltabrechnung in mehreren SAP-HCM-Kundensystemen des öffentlichen Sektors. Verantwortung für Qualitätssicherung, Einhaltung von steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben.

Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Partnern sowie Schnittstelle zu Kundenprojekten.Förderung einer offenen Teamkultur - in der Eigeninitiative, Wissenstransfer und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden.

Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-basierten Entgeltabrechnung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen) mit sicherem Umgang der Module PA und PY. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen im HR-/Payroll-Umfeld. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, sind Sie mit Ihrer Persönlichkeit.

Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Unser AngebotFlexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne!

Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. Wir wachsen gemeinsam! B. durch stärkere Nutzung von SAP-Standards, Workflows, Payroll Control Center, RPA-Lösungen.

Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis sowie ein strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten. Warum noch warten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.