Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) · für den Bereich SAP Berechtigungen

• Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
• Ihre Mission: SAP für NRW

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) im Servicebereich SAP Competence Center gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Die Aufgabensind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP Competence Center (SAP CC)

Der Bereich SAP-Berechtigungen innerhalb des SAP CC ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben sowie für die Pflege und Aktualisierung der User und der Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.

Diese konkrete Stelle ist im Bereich des Verfahrens bzw. Projektes my.NRW angesiedelt.

Das Projekt my.NRW ist ein entscheidender Schritt in Richtung der digitalen Verwaltung. Im Fokus stehen hier die nach innen gerichteten Prozesse im Personalbereich. Mit my.NRW werden zukünftig alle Personalprozesse in der Landesverwaltung standardisiert und digitalisiert.

Die komplexen Strukturen der Landesverwaltung von Nordrhein-Westfalen stellen hierbei erhöhte Ansprüche an die Ausprägung der SAP (HR)-Berechtigungen.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeiten:

• Sie organisieren, leiten und koordinieren ein Team von 4 internen sowie 5 externen Mitarbeitenden.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Leitung des Aufgabengebiets bezüglich der Arbeitsplanung und Aufgabenerledigung ab.
• Sie konzeptionieren und planen den Aufbau und Betrieb von SAP-Systemlandschaften in Bezug auf Rollen und Berechtigungen.
• Sie koordinieren Störungsbehebungen und führen Problemlösungen durch.
• Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie nehmen an Projektsitzungen und Regelterminen im Projektumfeld teil und unterstützen im Rahmen dieser Abstimmungen und bei allen Fragen im Bereich des Berechtigungswesens.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der fachlichen Leitung von (Projekt-)Teams
• Mindestens 5-jährige einschlägigeBerufserfahrung in der SAP-Berechtigungsverwaltung mit Schwerpunkt im HR/HCM-Bereich (insb. strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen)
• Fundierte praktische Erfahrungen in der operativen Durchführung von IT-Serviceprozessen und Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und/oder ITIL
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem:

• Sicheres Englisch

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Gutes Konfliktmanagement und Überzeugungskraft mit einem hohen Maß der Eigeninitiative
• Strukturierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Wir bieten

Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Bettina Pasch , Tel. 0211/9449-6916