Teamleitung SAP HCM (gn)

Als renommiertes Krankenhaus der Maximalversorgung übernimmt unser Kunde wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und weit über 10.000 Arbeitsplätzen.

Mit über 150 Mitarbeitenden gewährleistet der zentrale IT-Dienstleister einen professionellen Betrieb der IT-Infrastruktur für das Klinikum sowie die angebundenen Tochterunternehmen.

Großraum Köln

Unser Angebot:

Sie können sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren, teamorientierten Umfeld freuen.

• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und „Home Office“ bis max. 50% möglich
• Altersversorgung sowie attraktive Vergütung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Operative Führung – Nachhaltige Lösungen – Moderne Personalsysteme

Sie verbinden fundierte SAP-HCM-Expertise mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und möchten dabei nicht nur führen, sondern auch operativ mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bereiches aktiv vorantreiben? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!

In dieser Schlüsselposition leiten Sie Ihr Team, arbeiten zugleich auch selbst aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse. Sie entwickeln die bisher stark spezialisierte Aufgabenverteilung zu einer breiter aufgestellten Einheit weiter und schaffen die Grundlage für nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Führung und gezielte Weiterentwicklung des SAP-HCM-Teams
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungen, Add-ons und Schnittstellen
• Schwerpunkt Payroll und Personaladministration; Mitwirkung in Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Berechtigungen
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den HR-Fachbereichen
• Entwicklung praxistauglicher, integrierter Lösungen und Optimierung der HCM-Prozesse
• Steuerung externer Dienstleister und gezielter Aufbau interner HCM-Kompetenz
• Koordination von Systemaktualisierungen sowie Übernahme von Teil- und Projektleitungsverantwortung
• Mitwirkung an der SAP-HCM-Modernisierung, perspektivisch auch im Kontext von S/4HANA, Cloud und SuccessFactors
• Beratung der Fachbereiche, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen

Das bringen Sie mit:

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, fundierte Kenntnisse in Payroll, Personaladministration und Organisationsmanagement; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Zeitwirtschaft
• Erfahrung im Customizing und in der operativen Systembetreuung
• Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung komplexer IT- beziehungsweise SAP-Projekte
• Praxis in der Steuerung externer Dienstleister und im Management von Schnittstellen
• Interesse an SAP-Modernisierung, S/4HANA-, Cloud- oder SuccessFactors-Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie das notwendige Fingerspitzengefühl, Veränderungen verbindlich, diplomatisch und wirkungsvoll zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne stehen Ihnen Kerstin Mader (Kerstin.Mader@visionm.de, 06174 9619 310) und Jochen Markgraf (Jochen.Markgraf@visionm.de, 06174 9619 230) für weitere Fragen und Informationen zur Verfügung.