Technische Entwicklung Softwareentwickler für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d) · Direkteinstieg • [...]

Softwareentwickler für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d)

• Karrierelevel: Direkteinstieg
• Funktionsbereich: Technische Entwicklung
• Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG

Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.

Entwicklung von Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen – gezogen und selbstfahrend

Erstellung von Software zur Steuerung der Maschinenfunktionen sowie der Assistenzsysteme, vornehmlich in der Programmiersprache C

Berücksichtigung der Anforderungen aus der Funktionalen Sicherheit (FuSi)

Testen und Inbetriebnahme der entwickelten Software im praktischen Feldeinsatz

Vertretung der Interessen des Teams in Entwicklungsprojekten

Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik / Elektronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme und der Antriebstechnik mobiler Maschinen (CAN, J1939, ISOBUS etc.)

Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C / C++

Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort!

Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.

Kindergartenzuschuss

Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.

Für unsere Gesundheit

Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.

Kartoffelhaus

Betriebskantine. Essenszuschuss.

Dienstfahrrad

Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.

Versicherungsangebote

Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.

Mitarbeiterrabatte

Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Belegschaftskasse

Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.

Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.