TECHNISCHER PROJEKTLEITER SAP (M/W/D)

Bewertung technischer Risiken, Investitionsbedarfe und Entwicklungspotenziale sowie Darstellung von Chancen und Risiken einschließlich Einschätzung möglicher Kosten für Reparaturen, Modernisierungen und Instandsetzungsmaßnahmen Energetische Sanierung & Portfolioentwicklung Technische Dokumentation & Qualitätssicherung Koordination der Zusammenstellung, Strukturierung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation des Bestands und von Bestandszugängen Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Immobilienmanagements, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Technischen Due Diligence (TDD), der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien und Immobilienportfolios im Wohn- und Gewerbebereich oder im Projektmanagement mit Verantwortung für die Leitung von

Projekten Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP, CAFM- und Bestandsmanagementsystemen sowie Power BI Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an.

Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ sind Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. In Bereichen mit einem unterrepräsentierten Frauenanteil begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.