Testgruppe SAP HCM (m/w/d), hier: Bereich Lohn und Vergütung

Testgruppe SAP HCM (m/w/d), hier: Bereich Lohn und Vergütung

Bewertung: A 8 BBesG/ Vc TV BEV

Dienstort: Frankfurt am Main oder Saarbrücken

Besetzung ab: sofort

Ausschreibungsnummer: 2112602400018 (bitte im Anschreiben angeben)

Das Bundeseisenbahnvermögen betreut die aktiven, beurlaubten und im Ruhestand befindlichen Beamtinnen und Beamten der Deutschen Bahn AG. Die Behörde ist ein nicht rechtsfähiges Sondervermögen und gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr.

Die Dienststelle Mitte des Bundeseisenbahnvermögens sucht für die Geschäftsführung Bezügeabrechnungen, Testgruppe SAP HCM eine/n Mitarbeiter/in (BEV 35559).

Ihre Aufgaben

• Aufgrund eines Prüfungsauftrages bzw. einer Vorgabe des Fachdienstes Daten und Fallbeispiele für Tests im SAP-Modul HCM ermitteln und entsprechende Testungen durchführen.
• Ergebnisse dokumentieren Sie in einem sog. Testbericht, welchen Sie dem Fachdienst zuleiten.
• Regelmäßig monatliche Routinetests durchführen und bei Bedarf auftretende Fehler dokumentieren und deren Behebung anstoßen.
• Selbstständig Testfälle erstellen, Testdaten vorbereiten und verwalten.

Wir fordern

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und interkultureller Kompetenz
• Neugier, Kreativität und Offenheit für komplexe Veränderungsprozesse
• Interesse, sich weiter zu entwickeln

Wir wünschen

• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Personalabrechnung oder einer anderen Personalabrechnungssoftware bzw. die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in dieses Thema
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial-, Steuer- und Tarifrecht bzw. die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in dieses Thema
• Möglichst Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Durchführung von Tests
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere Microsoft Word und Excel

Zwingende Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahn des mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienstes des Bundes:
• ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung, die inhaltlich den Anforderungen eines Vorbereitungsdienstes entspricht oder
• eine abgeschlossene nichttechnische (vorzugsweise kaufmännische) Berufs ausbildung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten
• Gute Kenntnisse in Deutsch (B2)
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (muss bei Bewerbung vorliegen, sonst kann diese nicht berücksichtigt werden)

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (Angestellte 31 Urlaubstage ab 2027)
• Zuschuss zu Deutschland-Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen
• Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 18monatiger Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung)

Bewerberkreis

• Beamtinnen und Beamte des mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 7 oder A 8 sowie vergleichbare Angestellte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des §8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt