Webentwickler (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10798Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Webentwickler (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie eine leistungsstark verteilte sowie integrierte Web-UI auf Basis von Angular für ein neues Softwareprodukt.

In einem dynamischen Team tragen Sie aktiv bei der Entwicklung des Designs bei.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:Erstellung eines UI-Web-Frontends von der Mockup-Phase über das SW-Design hin zur konkreten SW-ImplementierungDesign von APIs zusammen mit dem Backend-TeamFehleranalyse, Fehlerbehebung und Perfomance Tuning bestehender Web-UIDokumentation und Verifikation der UI-Komponenten für Kunden sowie die EntwicklungAktive Mitarbeit bei der Sprint- und Etappenplanung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Web- oder Mediendesign von Web-UIs auf Basis von Angular 19 oder höherFortgeschrittene Erfahrungen im Technologie-Stack MapLibre, Deck.GL, Apache eCharts sowie Plain TypeScriptKenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen / Datenvisualisierungen sowie der

Anwendung von Reactivity Signals wünschenswertSicherer Umgang mit GIT und Docker-Containern sowie JIRA und ConfluenceStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie

kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan.