Wissenschaftlicher Mitarbeiter Digitalprozesse / Softwareentwickler (w/m/d)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter Digitalprozesse / Softwareentwickler (w/m/d)
ArbeitsortAalen und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Über den Job Für ein innovatives Entwicklungsprojekt in der High-Tech-Industrie suchen wir einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter Digitalprozesse (w/m/d). In dieser Rolle gestalten Sie digitale Lösungen zur Bewertung und Optimierung hochpräziser optischer Komponenten und treiben die Automatisierung moderner Fertigungsprozesse aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung digitaler Prozesse zur Bewertung, Analyse und Optimierung hochpräziser optischer Komponenten
- Konzeption und Implementierung vollautomatisierter Software- und Prozesslösungen für ein modernes Fertigungsumfeld
- Einführung neuer Prozesse in die Produktion sowie Unterstützung bei der Freigabe von Entwicklungsergebnissen
- Übernahme der technischen Verantwortung für die gesamte Prozesskette und Abbildung komplexer Zusammenhänge
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungs- und Auswerteprozesse
- Leitung kleinerer Projekte sowie fachliche Koordination interdisziplinärer Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen
Ihre Qualifikationen
- Ein mit sehr gut abgeschlossener Master oder Promotion im MINT-Bereich, beispielsweise Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Programmierkenntnisse sowie Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Haustarifvertrag mit ver.di
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung des Jobtickets
- Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
- Unterstützung beim Onboarding durch einen Paten (w/m/d)
- Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitgeber
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