AERO HighProfessionals GmbH

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner Netzwerk-Infrastrukturen und möchten die technische Verantwortung für geschäftskritische Datacenter- und Connectivity-Lösungen übernehmen? Dann erwartet Sie eine spannende Position in einem internationalen Technologieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur in Deutschland
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs auf Basis etablierter ITIL-Prozesse
• Steuerung und Überwachung externer IT-Service-Provider gemäß definierter KPIs und SLAs
• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und Projektteams bei der Einführung neuer Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen
• Planung, Überwachung und Optimierung der Kosten für die Netzwerk-Infrastruktur
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Netzwerk-Services
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen
• Verwaltung und Kontrolle administrativer Zugänge und Berechtigungen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Erstellung technischer Konzepte und Unterstützung bei Infrastrukturprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen

VORAUSSSETZUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management von Netzwerk-Infrastrukturen
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• LAN (Local Area Network)
• WAN (Wide Area Network)
• WiFi/WLAN
• DDI (DNS, DHCP und IP Address Management)
• gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse, insbesondere im Bereich Service Operations
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)