APRIORI - business solutions AG
504 Stellen · nach Relevanz
Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) ABAP/RAP/Ui5
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Dortmund und Umgebung
60.000–80.000 € brutto/Jahr
Junior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
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Hannover
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Inhouse SAP Consultant SuccessFactors / HR
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Fuchstal
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Inhouse Senior SAP Application Manager (m/w/d)
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Hannover
75.000–95.000 € brutto/Jahr
SAP Cloud Solution Architect (m/w/d)
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Hannover und Umgebung
85.000–120.000 € brutto/Jahr
Inhouse Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d)
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Berlin
85.000–110.000 € brutto/Jahr
Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)
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Ummendorf+ 1 weitere
65.000–85.000 € brutto/Jahr
(Senior) SAP Solution Architect/ Product Owner (BTP)
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München
100.000–135.000 € brutto/Jahr
SAP BTP Berater (m/w/d) - 80% Remote
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Hamburg
70.000–95.000 € brutto/Jahr
SAP SD Berater (m/w/d) - 80% Remote
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Hamburg und Umgebung
70.000–95.000 € brutto/Jahr
Inhouse SAP Basis Consultant (m/w/d)
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Hamburg und Umgebung
70.000–95.000 € brutto/Jahr
Inhouse ABAP Entwickler (m/w/) in Bonn
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Bonn
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Leiter SAP HR (m/w/d)
Unser Klient, ein etablierter IT-Dienstleister im öffentlichen Umfeld, sucht einen Leiter SAP HR (m/w/d) am Standort Wiesbaden. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines SAP-HR-Teams und gestalten die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft aktiv mit. Neben der Sicherstellung eines stabilen Betriebs treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Systeme voran. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.
Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines SAP-HR-Teams Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der SAP-HR-Systemlandschaft Steuerung und Weiterentwicklung von SAP-HR-Prozessen und Anwendungen Mitgestaltung der digitalen Transformation im SAP-HR-Umfeld Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen im Verantwortungsbereich Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP HCM / SAP HR Erfahrung in der Führung oder Steuerung von SAP-Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken Unser Klient bietet Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Moderne
SAP-Umgebung mit spannenden Transformationsprojekten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive