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Computer Futures
5 Ausschreibungen · gruppiert
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Software Engineer - PHP Symfony (m/w/d)
Offenburg
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(Junior) Softwareentwickler (m/w/d)
Aalen
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Senior Front End Softwareentwickler (m/w/d)
Heilbronn
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Senior Java Software Engineer (m/w/d) - Standort Ulm
Ulm
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Teamleiter Schwerpunkt Frontend (m/w/d) 100.000€
Standort offen
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Software Engineer - PHP Symfony (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 77652 Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Software Engineer - PHP Symfony (m/w/d) (PR/4012943) Offenburg (77652), Deutschland
Gehalt: EUR80000 - EUR100000 pro Jahr + Benefits
Für meinen Kunden, einIT-Unternehmen aus dem Raum Offenburg, bin ich auf der Suche nach einem Software Engineer - PHP Symfony (m/w/d). Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und den Betrieb maßgeschneiderter Softwarelösungen für Automobilhandelsunternehmen spezialisiert.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team bei der Entwicklung einer neuen Backend-Plattform auf Basis von PHP Symfony.
- Verantwortungsübernahme für den gesamten Software-Development-Lifecycle:
- Architektonische Konzeption
- Implementierung
- Qualitätssicherung
- Deployment
- Aktive Förderung und Vorantreiben des Entwicklungsprozesses.
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte durch deine Expertise und dein Engagement.
- Langjährige und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit PHP Symfony
- Vertrautheit mit den neuesten Technologien und Best Practices.
- Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen.
- Hohes Augenmerk auf qualitativ hochwertigen Code.
- Fähigkeit, die richtige Balance zwischen Abstraktion und Komplexität zu finden.
- Stärken in analytischem Denken und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, schnell Entscheidungen zu treffen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Starker Teamgeist
- Flexib le Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents.
- Geförderte, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.