DATAGROUP SE
46 Stellen · nach Relevanz
Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)
DATAGROUP SE
Berlin und Umgebung
85.000–110.000 € brutto/Jahr
IT-Transition Manager (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security
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Bremen und Umgebung
70.000–90.000 € brutto/Jahr
Senior IT Project & Transition Manager (all genders)
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Bremen und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation
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95.000–135.000 € brutto/Jahr
(Senior) IT-Consultant (all genders) – OpenShift/ Containerisierung
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Mainz
70.000–90.000 € brutto/Jahr
IT Security Analyst (all genders) / Cyber Defense Analyst (all genders)
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Bremen und Umgebung
55.000–72.000 € brutto/Jahr
IT-Supporter im Außendienst (all genders) - Norddeutschland
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Hamburg
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-Infrastruktur
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Berlin und Umgebung
75.000–100.000 € brutto/Jahr
Senior SAP FI/CO & Logistics Consultant (all genders)
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Montabaur
75.000–95.000 € brutto/Jahr
IT Solution Architect (all genders)
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Neu-Isenburg und Umgebung
80.000–105.000 € brutto/Jahr
Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development
DATAGROUP SE
75.000–105.000 € brutto/Jahr
IT Security Consultant mit Schwerpunkt Geheimschutz (all genders)
DATAGROUP SE
65.000–85.000 € brutto/Jahr
IT Netzwerk Architekt (all genders) für Rechenzentrumsinfrastruktur
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Neu-Isenburg und Umgebung
IT Support Specialist (all genders) - Französisch & Technik sind deine Stärken? Dann los
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Berlin und UmgebungVollzeit, Teilzeit
Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur im IT-Security Umfeld
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Siegburg und Umgebung
IT Systems Architect / Senior IT Consultant (all genders) – Infrastruktur & Managed Services
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Ingelheim am Rhein
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Teamleiter (all genders) IT Service Management
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Ingelheim am Rhein
85.000–110.000 € brutto/Jahr
Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)
Deine Aufgaben:
- Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.
- Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.
- Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.
- Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.
- Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.
Deine Skills:
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.
- Technischer Stack (Beispielhaft):
- Frontend: React, Angular oder Vue.js
- Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien
- Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL
- DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
- Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.
- Kommunikation:
- Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich
- Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams
- Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.
- Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.
- Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.
Was wir bieten:
- Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Maximale Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich
- Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte
- Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten
- Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€
- Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management
- Wachstum - gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit
- Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Im Herzen der Stadt – Büro in guter Lageund wirklich (!!!) gutem Kaffee
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