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DRK-Blutspendedienst West gGmbH

1 Stelle · nach Relevanz

IT Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d)

ArbeitsortHagen
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Hagen
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt4.124,53–5.753,35 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe

OHNE SIE LÄUFT ES NICHT

denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem
Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:
IT Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d)

  • Dienstsitz: Hagen
  • Umfang: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)
  • Vergütung: TVÖD Entgeltgruppe 10
  • Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und des Ticketsystems.
  • Sie übernehmen den 1st Level support (Störungsannahme, Erstlösung, Anwenderunterstützung).
  • Sie kümmern sich um die Analyse, Eingrenzung und Behebung von IT-Störungen im Bereich Windows Client & Server sowie Microsoft 365.
  • Sie richten Arbeitsplätze ein und kümmern sich um die Betreuung.
  • Sie sind verantwortlich für den Vor-Ort-Support und stellen die Weiterleitung von komplexen Themen an den 2nd Level Support sicher.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie können Berufserfahrung im Bereich Service Desk und/oder IT-Support vorweisen.
  • Sie haben gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365/Microsoft Office.
  • Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Dokumentation.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in Netzwerkstrukturen.
  • Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Praxisnähe und Serviceorientierung aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit.

Ihre Benefits:

  • Arbeiten mit Sinn
  • Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütungnach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote
  • Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung vonKinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden
  • Gesundheit & Wohlfühlenbetriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)
  • Prämien und RabatteJahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichenAltersvorsorge* die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

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