ElectronicPartner Handel SE
1 Stelle · nach Relevanz
IT-Spezialist User Helpdesk (m/w/d)
ElectronicPartner Handel SE
Düsseldorf und UmgebungVollzeit
40.000–52.000 € brutto/Jahr
IT-Spezialist User Helpdesk (m/w/d)
ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Als inhaber- und familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden unsere Partner im Elektronikfachhandel und gestalten gemeinsam die Zukunft einer spannenden Branche.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als IT-Spezialist User Helpdesk (m/w/d) in Vollzeit zum 01.01.2027.
DAS ERWARTET DICH
- Unterstützung unserer Mitglieder und Kunden bei Hard- und Softwareproblemen
- First- und Second-Level-Support für Anwendungen
- Administration und Betreuung der eingesetzten IT-Anwendungen
- Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur in den MEDIMAX-Filialen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und weiteren IT-Schnittstellen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Service, Helpdesk oder einem vergleichbaren Bereich
- Gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen und Netzwerksystemen, sowie Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Groupware-Anwendungen
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamorientiertes Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
DAS BIETEN WIR
- Flexibilität: Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche bei einer 35-Stunden-Woche in Vollzeit für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 6 Wochen Urlaub plus 4 zusätzliche Tage Betriebsruhe im Jahr
- Hybrides Arbeiten: Überwiegend Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere digitale Lernplattform „Campus“
- Gesundheit: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit (virtuellen) Sportkursen
- Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vergütung & Vorteile: Attraktives, marktgerechtes Gehalt sowie zusätzliche Mitarbeiterrabatte, u. a. über Corporate Benefits
- Beste Erreichbarkeit: Verkehrsgünstige Lage mit Mitarbeiterparkplätzen
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