GBTEC Software

Deine Aufgaben

• Als Teamlead IT Infrastructure (m/w/d) gestaltest Du die zukünftige IT-Landschaft von GBTEC und schaffst die Grundlage für effiziente, sichere und skalierbare Arbeitsplätze im Microsoft 365 Umfeld in einem international wachsenden Softwareunternehmen. Dabei entwickelst Du unsere IT-Infrastruktur konsequent in Richtung einer modernen Cloud-, Automatisierungs- und KI-fähigen Plattform weiter. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden weltweit von innovativen Technologien profitieren und neue digitale Lösungen schnell, sicher und effektiv eingeführt werden können.
• Du führst unser lokales Infrastrukturteam und fungierst als zentraler Ansprechpartner für die Anforderungen unserer Fachbereiche. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern entwickelst Du Lösungen, die unsere Wachstumsstrategie optimal unterstützen.
  Führung & OrganisationFachliche und organisatorische Führung sowie Ausbau unseres IT-Infrastrukturteams (zur Zeit 2 Mitarbeiter)Steuerung der Prioritäten, Ressourcen und Weiterentwicklung des TeamsFörderung einer service- und lösungsorientierten IT-Kultur sowie kontinuierlicher VerbesserungenIT Demand & Project ManagementZentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer AnforderungenBeratung der Fachbereiche bei Auswahl, Einführung und Optimierung von Geschäftsanwendungen und digitalen PlattformenPlanung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-LiveEntwicklung von Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unserer internen SystemlandschaftIT Infrastructure & Digital WorkplaceVerantwortung für die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und Modern Workplace
  ServicesAktives Management und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und weiteren Cloud-DienstenSicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-BetriebsVerantwortung der IT-Architekturentscheidungen mit Blick auf Internationalisierung und UnternehmenswachstumEinführung moderner Technologien, Standards und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und SicherheitVendor, Cost & Service ManagementSteuerung externer Dienstleister, Managed Service Provider und TechnologiepartnerVerantwortung für Demand-, Service-, Lizenz- und KostenmanagementVerhandlung und Überwachung von Service Levels sowie Sicherstellung einer hohen ServicequalitätKontinuierliche Optimierung der IT-Kostenstruktur und des Nutzens eingesetzter Lösungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrungen als IT-Projekt und Demand Manager mit Cloud Diensten
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID und Azure ServicesGute Kenntnisse in Security Technologien sowie hohes Bewusstsein für Cyber Security
• Erfahrung im Management externer Dienstleister und IT-LieferantenStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWarum wir? Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position im Bereich IT-InfrastrukturUnterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen und Mentoring
• Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem WissenstransferModerne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und ArbeitsausstattungFreie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und FußballplatzRegelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym
• Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an Für Fragen steht Dir Lisa Klatt unter gerne zur Verfügung. GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an