Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
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Junior/Senior Software-Developer (m/w/d)
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
45.000–85.000 € brutto/Jahr
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
Stuttgart und Umgebung+ 1 weitereAusbildung / andere Beschäftigungsform
(Junior/Senior) C++ Software Developer (m/w/d)
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
45.000–85.000 € brutto/Jahr
Junior-/Senior Software-Entwickler Werkzeugmaschinen-Technologie-Software (m/w/d)
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
Ludwigsburg
Junior/Senior Software-Developer (m/w/d)
Wichtiger Bestandteil jeder Maschine ist die hauseigene Bedienersoftware, welche die Zahnradgeometrie berechnet, die Planung der Maschinenbewegungen durchführt (Computer Aided Manufacturing) und den Fertigungsablauf bestimmt.
Junior-/Senior Software-Entwickler Werkzeugmaschinen-Technologie-Software (m/w/d) Einstieg je nach Kenntnissen und Erfahrungen als Junior- oder Senior-Software-Entwickler ~Sie entwickeln im Team neue Funktionen und Komponenten unserer Technologie-Software nach Vorgaben der Technologen und Kunden ~Sie sichern die Qualität unserer Produkte durch aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse („nightly build“, automatisiertes Testen, etc.) ~Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und bringen sich mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten proaktiv in das Team und die Projekte ein ~Sie arbeiten teilweise in konzernübergreifenden Projekten mit Teams in der Schweiz, den USA und Indien zusammen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Mechatronik, Kybernetik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung ~Fundierte Kenntnisse in objektorientiertem
Programmieren in C++ ~Affinität oder Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik von Werkzeugmaschinen (z.B. Siemens SINUMERIK ONE) ~Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Attraktives Gehaltspaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA) ~Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team ~Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege ~Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access ~Hybride Einarbeitung sowohl durch Training-on-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm ~Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, …) ~30 Urlaubstage im Jahr ~Betriebliche Altersvorsorge ~