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Senior Backend-Entwickler (Subscription Management)

Veröffentlicht am

Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
75.000–95.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Senior Softwareentwickler (Subscription Management) – Germany

WennDuLust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld hast, in demDuwirklich etwas bewegen kannst, bistDubei uns genau richtig. Wir suchen Dich (m/w/d) in Vollzeit für unser Büro in Hannover (List).

Perspektivisch kannstDu Dichin dieser Rolle zu einemTeam Leadentwickeln.

  • Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z.B. Subscription Manager)
  • Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask)
  • Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery
  • Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen
  • Treffen von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien
  • Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering
  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
  • Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien
  • Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL)
  • Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen
  • Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung
  • Prozessorientierung
  • Erfahrung mit Elasticsearch, Redis, Message‑Queues
  • Grundkenntnisse in Frontend‑Technologien (Vue, React)
  • Wissen im Bereich Billing/FinTech/Accounting
  • Erfahrung im Design verteilter Systeme
  • Erste Führungserfahrung
  • Temporary Employee Exchange Program– wir unterstützen dich dabei an unserenglobalen Office-Standortenzu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
  • Home-OfficeMöglichkeit undflexible Arbeitszeiten.
  • Teameventswie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenenlegendären Bierwagenin Hannover – lass dich überraschen.
  • Be-Active Bonus– wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing!
  • Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge.
  • Referral Bonus:1500€ Prämiefür jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
  • Und natürlich die üblichen Standards wie30 TageUrlaub,unbefristete Verträge,Weiterentwicklungsmöglichkeiten,Kaffee, Tee,Softdrinks& frischesObst,Office Hunde, keinDress Codeund vieles mehr.

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