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HZD Hessen

2 Stellen · nach Relevanz

IT-Betriebsleitung (w/m/d) · eJustice Verfahren

ArbeitsortHünfeld
VertragUnbefristet
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Einsatzort ist unser Standort in Hünfeld.

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption, Design und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren zentrale Überwachung. Zudem planen und führen Sie Änderungen an IT-Infrastrukturen durch, evaluieren neue Technologien und leiten Projekte mit Schnittstellen über Abteilungsgrenzen hinweg. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.
  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie verfügen überbreite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Betriebsleitung und gute Kenntnisse und Erfahrungen im Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen.
  • Siehaben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement.
  • Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

  • Einen vielfältigen Job mit Sinn
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 65,41€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

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