Ib Sh

Während wir die IB.SH technologisch neu ausrichten, wachsen gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen, etwa durch DORA, EBA/GL und MaRisk. Unser Ziel ist es, Governance so zu gestalten, dass sie Orientierung schafft, die Komplexität beherrschbar macht und die Entwicklung ermöglicht.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung eines integrierten IKT‑Governance‑Modells im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
• Ableitung klarer Steuerungs- und Entscheidungslogiken für IT, Projekte und regulatorische Anforderungen
• Etablierung von Transparenz über IT‑Compliance, Risiken und Abhängigkeiten
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable, anschlussfähige Strukturen für die Organisation
• Sparringspartner für IT‑Leitung, Governance‑Funktionen und Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Governance, IT‑Compliance oder regulatorischen Steuerungsthemen
• Sicher im Umgang mit Frameworks wie COBIT und ITIL sowie regulatorischen Anforderungen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in klare Steuerungsmodelle zu überführen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe – auch im Management‑Kontext
• Ausgeprägtes Verständnis für Wechselwirkungen zwischen IT, Organisation und Regulierung

Benefits

• Gutes Geld & mehr: außerterritoriale Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Work‑Life‑Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home‑Office (bis zu 50 %), Sabbatical‑Möglichkeit, JobRad und Job‑Ticket‑Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team‑Events
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs‑ und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.