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infraView GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Technische:r IT-Projektleiter:in IoT

ArbeitsortMainz
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die InfraView GmbH, 2011 als IoT-Startup im Bahnsektor gegründet und seit 2018 Teil der Deutschen Bahn, verbindet die Flexibilität eines dynamischen Tech-Spin-offs mit den Möglichkeiten eines Großkonzerns. Unsere Plattform DIANA überwacht den Zustand von über 40.000 Anlagen in Echtzeit und liefert daraus Prognosen für Wartung und Betrieb.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r IT-Projektleiter:in IoT (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

  • Technische Leitung bei der Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform DIANA mit Fokus auf die Integration neuer Anlagentypen, von der Schnittstellenanbindung bis zur nutzerorientierten Darstellung im Frontend
  • Strukturierte Aufnahme, Analyse und Beschreibung technischer Anforderungen sowie Begleitung einer zielgerichteten Umsetzung
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung, Kund:innen und Schnittstellenpartner:innen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und klaren technischen Kommunikation
  • Planung, Vorbereitung und Moderation von technischen Meetings und Workshops mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz
  • Verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge sowohl innerhalb des Entwicklungsteams als auch gegenüber Kund:innen und weiteren Stakeholder:innen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Rolle, beispielsweise als Softwarearchitekt:in, (Lead-)Developer:in, DevOps Engineer:in oder technische:r Projektleiter:in
  • Fundiertes Verständnis von Netzwerken sowie Software- und Cloud-Architekturen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe frühzeitig zu erkennen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten technischen Hands-on-Mentalität und Freude an der fachlichen Steuerung komplexer Themen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Stakeholder:innen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Schnittstellenprojekten und IoT-Technologien, insbesondere mit Protokollen wie MQTT oder OPC UA
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position zwingend erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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