J40057

Überblick

Du übernimmst die Leitung eines technischen Bauteams in einem wachstumsorientierten Projektumfeld und gestaltest mit deinem Einsatz nachhaltige Projekte. Du bekommst Raum für fachliche Weiterentwicklung, Führungserfahrung und die Mitwirkung an strategischen Entscheidungen. Wir arbeiten hybrid mit modernen Kollaborations- und Planungstools wie BIM, CAD und Projektmanagementplattformen, sodass du flexibel agieren kannst. Deine Arbeit hat direkten Projektimpact und bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven in technischen Bau- und Infrastrukturprojekten.

Deine Aufgaben

• Leiten und weiterentwickeln des Fachteams Bau inklusive fachlicher Verantwortung
• Planen und steuern von Kalkulation, Vergabeprozessen sowie Ausführungsphasen
• Koordinieren externer Dienstleister und Gewährleisten von Qualitäts- sowie Terminanforderungen
• Überwachen von Bauausführung und Durchführung von Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
• Bearbeiten von Nachträgen, Forderungs- und Claim-Prozessen
• Einbinden von Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen in Projektabläufe
• Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einer bautechnischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Bauleitung oder Technischer Projektsteuerung
• Erste Erfahrung in Führung oder Motivation von Teams
• Sichere Anwendung von Planungs- und Kollaborationswerkzeugen wie BIM, CAD oder Projektmanagement-Tools
• Strukturierte, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität
• Bereitschaft zu bedarfsgerechter Reisetätigkeit zu Projektstandorten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung von Work-Life-Balance und Projektanforderungen
• Mobilitätsunterstützung für Projektfahrten und Pendelstrecken
• Großzügige Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich
• Gezielte Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifizierungen
• Nachhaltige betriebliche Absicherung wie eine ergänzende Vorsorgeoption
• Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsorientierten Komponenten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.