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Unser Kunde ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen. Im Bereich IT-Infrastruktur werden zuverlässige und zukunftsfähige Lösungen vom Rechenzentrum bis zum Arbeitsplatz bereitgestellt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Umfeld gebäudenaher IT-Systeme und begleiten diese von der Anforderungsanalyse bis zur Überführung in den laufenden Betrieb.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld gebäudenaher IT-Systeme. Hierzu gehören die Analyse von Anforderungen und die Erstellung technischer Konzepte in Abstimmung mit Fachplanern, technischen Spezialisten und internen Fachbereichen.
• Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen nach den geltenden Vorgaben, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Abnahmeprotokollen.
• Einführung, Anpassung und Modernisierung von IT-Services unter Berücksichtigung von Informationssicherheit, Datenschutz, Verfügbarkeit und betrieblichen Anforderungen.
• Sicherstellung eines ITIL-konformen Service-Managements über sämtliche Projektphasen hinweg – von der Konzeption über die Überführung in den Betrieb bis zur laufenden Leistungserbringung.
• Übernahme der Betriebs- und Serviceverantwortung für ausgewählte IT-Services, einschließlich Lifecycle-Management, Second-Level-Support, Problem-Management und Performanceanalysen.
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination der beteiligten Fachplaner und internen Fachbereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Services nach ITIL-Best-Practices sowie ein fundiertes technisches Verständnis.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Bearbeitung komplexer Problemstellungen. Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse.

Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sicheres Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gleitzeit, Möglichkeiten zum Homeoffice, Freizeitausgleich und 32 Urlaubstage.
• Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen: Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter zusätzlicher Altersvorsorge über die ZVK und vermögenswirksamen Leistungen.
• Individuelle Weiterbildung: Ein kompetenzorientiertes internes Fortbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrem Entwicklungsbedarf.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplänen, einer Willkommensveranstaltung und persönlicher Begleitung durch ein Patenschaftsprogramm.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen.
• Verpflegung vor Ort: Ein hauseigenes Betriebsrestaurant für Mitarbeitende.

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihre Erfahrung in der IT-Projektleitung einbringen und die Weiterentwicklung gebäudenaher IT-Systeme aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.