Karriereamukb

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.

Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Vollzeit

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) – Schwerpunkt Virtualisierung und Windows-Infrastruktur

In der UK-IT des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) – Schwerpunkt Virtualisierung und Windows-Infrastruktur

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die uk-it stellt als zentraler IT-Dienstleister am UKB die IT-Infrastruktur, zentrale betriebswirtschaftliche und medizinische Applikationen sowie Standard-Soft- und Hardware sowohl für Krankenversorgung, Verwaltung als auch für Forschung und Lehre zur Verfügung.

Für die Abteilung IT-Service suchen wir einen motivierten Menschen, der uns im Team VDI unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Administration und Betreuung der zentralen VDI-Umgebung auf Basis von Omnissa Horizon
• Betreuung und Weiterentwicklung der VMware-vSphere-Infrastruktur einschließlich ESXi
• Planung, Umsetzung und Pflege von Automatisierungs- und Administrationsaufgaben mit PowerShell und Aria Automation
• Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs)
• Betreuung und Weiterentwicklung von FSLogix und Omnissa DEM
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Überwachung der betreuten Systeme sowie Analyse und Optimierung der Systemperformance
• Administration und Verwaltung von Zertifikaten
• Betreuung und Weiterentwicklung von Omnissa Workspace One
• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows Desktop und Windows Server
• Kenntnisse in der Administration von Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung, idealerweise mit VMware vSphere und

Omnissa Horizon

• Gute Kenntnisse in PowerShell und Freude an der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Loadbalancing und grundlegende Linux-

Kenntnisse sind von Vorteil

• Grundkenntnisse im Bereich Zertifikatsverwaltung sind wünschenswert
• Deutsch in Wort und Schrift
• gute englische Sprachkenntnisse

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.