Landesarchiv Zentrale Dienste Land BW

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Generallandesarchiv Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Administrator (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich. Das traditionsreiche Generallandesarchiv Karlsruhe ist das Gedächtnis Badens. Seine Bestände reichen vom 9. Jahrhundert bis in die Gegenwart und umfassen rund 43.000 Regalmeter. Heute übernimmt das Generallandesarchiv die Unterlagen der Landesbehörden und Gerichte im Regierungsbezirk Karlsruhe.

Ihre Aufgaben

• Administration der lokalen Server, des Netzwerks und Betreuung der zugehörigen BK-Arbeitsplätze
• Planung, Umsetzung und Betreuung der sicherheitskritischen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus und Betreuung der zugehörigen BKArbeitsplätze
• Administration der digitalen Gebäudesicherheitstechnik
• technische Unterstützung des laufenden Monitorings der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus
• Wartung der Medientechnik, Steuerung/Einrichtung der Medientechnik bei und für Veranstaltungen

Sie bringen mit

• einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
• alternativ: Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Client- und Server-Administration unter Windows
• Kenntnisse der einschlägigen Standards und Methoden im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung sicherheitskritischer IT-Systeme
• Wissen und Erfahrungen in der Planung von Hardware- und Softwareeinsatz inkl. Medien-, Digitalisierungs- und Gebäudesicherheitstechnik
• Sicherheitsüberprüfung Stufe 3 (bzw. Bereitschaft zur SÜ)
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Lernfähigkeit

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können
• Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Meyer (Telefon 0721/926-2243, jennifer.meyer@la-bw.de); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon 0711/212-4306, marco.endler@la-bw.de).