Landig Group

Bugs jagen, Prozesse optimieren – ready für die Mission? Dann klick rein!

Software Developer ERP (m/w/d) bei der Landig Group gesucht

Spannender Entwickler-Job in Bad Saulgau, Oberschwaben, mit Verantwortung, attraktiven Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von softwareseitigen Anforderungen im Unternehmen
• Backend-Entwicklung: Entwicklung von Datenbankanwendungen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Webshops)
• KI-Integration: Prozessoptimierung und Implementierung von Automatisierungen mithilfe moderner KI-Tools
• Web- & Modulentwicklung: Umsetzung moderner Webanwendungen, nützlicher System-Module sowie individueller Plugins
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der ERP-Projektleitung und der Systemadministration

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Anwendungsentwicklung), Studium im Bereich Informatik / Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der .NET-Entwicklung mit C# sowie idealerweise Erfahrung mit PHP, JavaScript oder Python
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und modernen Schnittstellen-Standards (REST, API, JSON)
• Erste praktische Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität für BBQ, Kochen bzw. Food & Lebensmittel

Wer wir sind

• Erfahrenes und super eingespieltes Team
• Unternehmen auf Expansionskurs
• Familiäre Stimmung
• Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
• Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
• Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
• Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Jährliche Bonuszahlung
• Tankgutschein
• Jobrad möglich
• Wellpass
• Mitarbeiterrabatte
• Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (bis zu 32h) möglichl
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
• Home-Office teilweise möglich
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
• Mitarbeiterevents
• Fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!