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Softwareentwickler (m/w/d) · Automatisierung & Maschinensteuerung (SPS und Hochsprachen)

ArbeitsortRendsburg
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Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Softwareentwickler (m/w/d) – Automatisierung & Maschinensteuerung

Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 700 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-, HMI- und Automatisierungssoftware für unsere Maschinen, Fertigungslösungen und deren Komponenten
  • Selbstständige Bearbeitung kundenspezifischer Softwareprojekte
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen (z.b. OPCUA, Da-tenanbindung und Softwarestandardisierung)
  • Unterstützung unseres Kundenservice bei der Fehleranalyse und technischen Problemlösung
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal, STEP 7, WinCC oder WinCC Unified
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Hochsprachen wie C/C++, C#, Python oder Java sowie Erfahrungen mit Antriebs- und Motion-Control-Systemen

Wir bieten Ihnen

  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
  • Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme

Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern?

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