Nassauische Heimstätte Wohnung
1 Stelle · nach Relevanz
Senior IT Manager (m/w/d)
Nassauische Heimstätte Wohnung
Frankfurt am Main und Umgebung
95.000–125.000 € brutto/Jahr
Senior IT Manager (m/w/d)
ArbeitsortFrankfurt am Main und Umgebung
Arbeitszeit37 Std./Woche
Gehalt95.000–125.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Sie übernehmen
- die Spezifizierung der Systemarchitektur, und planen die technischen und personellen Ressourcen für die Umsetzung,
- die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur sowie die Administration und den stabilen, performanten Betrieb unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften,
- die Verantwortung für unsere hyperkonvergenten Systeme und die Cyber-Defense-Strategie (IDM und XDR) sowie die praktische Durchführung und Koordination von Installations-, Umbau-, Wartungs- und Entstörungsarbeiten an der IT-Infrastruktur in unseren Rechenzentren,
- die fachliche Führung sowie die Leitung von Projekten und laufenden Aufgaben im Team
Sie passen zu uns
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung sowie fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Systemlandschaften und deren Betrieb im Rechenzentrum,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen System-härtung, IDM, XDR und hyperkonvergente Infrastrukturen,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement sowie der Bereitschaft zur regelmäßigen technischen Arbeit vor Ort im Rechenzentrum,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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