Randstad Professional

Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiterinnen (von Systemhäusern, IT - Dienstleistern, etc. ) akzeptiert. Freiberuflerinnen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.

Leistungen

• Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
• Beratung beim Onboarding neuer Projektmitglieder und Optimierung des Prozesses
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
• Beratung bei Optimierung von Kosten-Dashboards (PowerBI)

Muss-Kriterien

• M1: mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master nach Scrum und SAFe und Change-Management in IT-Projekten in deutschen Großkonzernen - Anzahl Referenzen: 2
• M2: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsforschung - Anzahl Referenzen: 1
• M3: Projekterfahrung mit Dokumentation in GitLab - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• M4: Erfahrung mit ITSM insbesondere mit Incidentmanagement (z.b. mit Atlassian Toolsuite oder ServiceNow), Prozessmanagement in IT-Projekten deutscher Großkonzerne. - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• M5: Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung technischer Abläufe unter Einsatz von R oder Go - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)

Soll-Kriterien

• S1: Projekterfahrung in EVU - Erfahrungslevel in Jahren: Junior ( 3 Jahre Erfahrung)
• S3: Erfahrung mit Monitoring (z.b. Grafana) in IT-Projekten deutscher Großkonzerne. - Anzahl Referenzen: 1
• S4: Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur strukturierten Identifikation von Nutzeranforderungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze - Zertifikate: 1