Ringfeder Corp.
1 Stelle · nach Relevanz
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
ArbeitsortGroß-Umstadt
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
Für unsere Unternehmenszentrale im hessischen Groß-Umstadt nahe Darmstadt, Frankfurt am Main und Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Logistik & ABAB
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen im Bereich Logistik, insbesondere SD, PP und MM
- Analyse und Lösung von Problemen in den SAP-Logistikprozessen
- Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und SAPscript-Formularen
- Entwicklung und Pflege von SAP-Migrationsprogrammen und BAPI-basierten Datenübernahmen
- Betreuung von SAP-Schnittstellen und angebundenen Systemen, insbesondere Teamcenter, Felios und WMS
- Betreuung des SAP-Dokumentenmanagements und der Archivierung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Schnittstellen im Umfeld von CRM und Sustainability
- Unterstützung bei Stammdaten- und Integrationsprozessen
- Internationale SAP-Projekte und Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Gesellschaften
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Dienstleistern
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als SAP Inhouse Consultant oder SAP Application Manager
- Gute Kenntnisse in SAP Logistik, insbesondere SD und/oder PP
- Gute ABAP-Programmierkenntnisse
- Erfahrung mit SAP-Customizing, BAPIs und Schnittstellen
- Kenntnisse in Produktkonfiguration, Klassifizierung und Materialstammdaten von Vorteil
- Erfahrung mit SAPscript/Formularentwicklung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- International tätiges Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Starke Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
Arbeitgeber
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