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Saarland Öffentlichkeitsarbeit

1 Stelle · nach Relevanz

Fachinformatiker (m/w/d) · im Referat D6 \"Hybride Bedrohungen und Cybersicherheit\"

ArbeitsortSaarbrücken
VertragUnbefristet
Gehalt3.620,10–5.014,87 € brutto/Monat (TV-L E 9b)
HomeofficeKeine Angabe

Bewerbungsfrist 13.09.2026
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 9b - TV-L E 9b / Teilzeit / Vollzeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 39.5
Behörde Ministerium für Inneres, Bauen und Sport
Arbeitsort Mainzer Straße
66111 Saarbrücken

Externe
Stellenausschreibung

im Referat D6
"HYBRIDE BEDROHUNGEN UND CYBERSICHERHEIT"

Vollzeit, unbefristet
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort Saarbrücken
Entgeltgruppe 9b TV-L

SIE MÖCHTEN

  • ... Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein?
  • ... Verantwortung für ein technisch-regulatorisches Aufgabenspektrum übernehmen?
  • ...die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?

…als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen – der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt – maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei.

Unser Verantwortungsbereich mit seinen vielfältigen Aufgaben erstreckt sich dabei im Wesentlichen über drei Kernbereiche: landesinnere Themen, das Bauwesen und den Sportbereich. Eine wesentliche Bedeutung kommt dabei unserem in Abteilung D „Polizeiangelegenheiten / Landespolizeipräsidium“ angesiedelten Referat D 6 zu.

Das Referat D6 ist für hybride Bedrohungen und Cybersicherheit zuständig. Für dieses vielfältige Tätigkeitsfeld suchen wir tatkräftige Unterstützung.

  • ...sind Sie für die Beobachtung, Einordnung und referatsinterne Aufbereitung der Cybersicherheits- und Resilienzregulatorik von landesrechtlichen Bezügen über das Bundesrecht bis zu EU-Rechtsakten zuständig
  • ...sind Sie im Austausch mit dem BSI und anderen Ressorts auf Arbeitsebene zu Fragen der IT-Infrastruktur
  • ...betrachten und bewerten Sie IT-Infrastruktur (Architektur, Schutzbedarf, Angriffsflächen) anhand anerkannter Rahmenwerke, insbesondere des BSI-IT-Grundschutzes
  • ...erarbeiten Sie Handlungsvorschläge zu Relevanz und Schwere kritischer Vorfälle
  • ...unterstützen Sie die Lagebilderstellung technisch im Bereich Cybersicherheit und hybride Bedrohungen
  • ...entwickeln und betreiben Sie ggf. eigene Dienste und Werkzeuge (z.B. Automatisierung, Self-Hosting) für das Referat

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse der Cybersicherheitsregulatorik (BSIG/KRITIS-Systematik, NIS-2, IT-Sicherheitsgesetz) mit Bezügen von Land über Bund bis EU
  • Fähigkeit, IT-Infrastruktur zu bewerten (BSI-IT-Grundschutz, Schutzbedarfsfeststellung, Angriffsflächen)
  • Verständnis der Bedrohungslage und Fähigkeit zur Einschätzung von Cybervorfällen
  • Kenntnis der BSI-Strukturen und Fähigkeit zum fachlichen Austausch auf Bundes- und Ressortebene
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht für die Leitung und für Nicht-Techniker aufzubereiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Erfahrung mit Linux-basierten und selbstbetriebenen Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse in Automatisierung/Scripting und Anwendungsentwicklung von Vorteil
  • Erfahrung mit OSINT- und Monitoring-Werkzeugen zur Lageunterstützung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit VS-NfD-eingestuften Informationen von Vorteil
  • Grundverständnis im Bereich hybride Bedrohungen von Vorteil
  • Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
  • Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9bTV-L
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit)
  • Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse)
  • 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!

Bewerbungsfrist ist 13.09.2026.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungs-prozess nicht berücksichtigt werden können.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.

Zum Auswahlverfahren

Frau Kira Schäfer

Zur ausgeschriebenen Stelle

Referatsleitung D6

Herr Erik Glaeser

Informationen zur Verarbeitung personenbezobener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

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