SAPERED GmbH

Ihre Aufgaben

Deine Rolle Als Product Manager / Product Owner (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und erfolgreichen Vermarktung unserer digitalen Produkte (SaaS). Du verstehst unser Produktportfolio ganzheitlich – von der Idee über die Weiterentwicklung bis hin zur Platzierung am Markt – und sorgst dafür, dass sie wirtschaftlich erfolgreich, strategisch sauber positioniert und operativ gut gesteuert sind. Mit deinem Verständnis für Markt, Kommunikation, Vertrieb und Prozesse verbindest du Produktvision, Kundenbedürfnisse und Business-Ziele – und machst aus guten Ideen erfolgreiche Produkte.

Deine Aufgaben

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Als Product Manager bzw. Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere digitalen Produkte.

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Du entwickelst Roadmaps und Business Cases – inkl. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Priorisierung.

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Du verantwortest die Positionierung und kontinuierliche Vermarktung unserer Produkte.

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Du koordinierst geeignete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

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Du übersetzt Kundenanforderungen, Marktfeedback und strategische Ziele in strukturierte Anforderungen für die Produktentwicklung.

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Du bist für die Erstellung von Angeboten, Pricing-Modellen und Verkaufsargumentationen zuständig und hast den Markt sowie Wettbewerber im Blick.

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Du sorgst aus operativer Sicht dafür, dass Timings, Budgets und Prozesse eingehalten werden.

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Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. L&D, Operations) sowie externen Partnern zusammen und steuerst die Weiterentwicklung der Produkte.

Ihr Profil

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Mehrjährige relevante Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle – idealerweise im digitalen Umfeld.

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Erfahrung mit digitalen Plattformen, Apps oder skalierbaren Produktlösungen.

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Grundverständnis von technischer Entwicklung & Implementierung von digitalen Produkten

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Ein starkes Verständnis für Vermarktung, Kommunikation und Vertrieb digitaler Produkte.

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Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Budgetplanungen und wirtschaftlichen Bewertungen.

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Ein sehr gutes Gespür für Markt, Zielgruppen und Produktpositionierung.

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Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen greifbar und steuerbar zu machen.

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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistenden

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Operatives Denken kombiniert mit strategischem Blick.

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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Produkte wirklich voranzubringen.

Warum wir?

Sape re aude – habe Mut, dich dei nes Ver stan des zu bedie nen. Das bedeu tet für uns: Ler nen ist nicht dafür da, Men schen vor zu schrei ben, was sie zu tun haben, son dern zu befä hi gen, ihre Auf ga ben selbst stän dig und immer bes ser zu lösen. In Zei ten des Wan dels sind mün di ge Mitarbeiter:innen, die die Zukunft des Unter neh mens pro ak tiv mit ge stal ten, Gold wert. Daher haben wir uns 2020 gegrün det, um das Ler nen in Unter neh men zu ver än dern. Wir sind ein Team von Exper t:in nen rund um Lear ning & Deve lo p ment, Digi tal und Brand Expe ri ence. Unser Plan: Nicht nur Trai nings, son dern Expe ri en ces mit Aha-Effekt schaf fen. Dabei sind für uns neben den KPIs die Bedürf nis se der Mit ar bei ten den das Maß aller Din ge.

Wir sind über zeugt: Die Zukunft gehört den Unter neh men, die ihre Mitarbeiter:innen mit sich und ihren Her aus for de run gen wach sen las sen.

Über uns

SAPERED ist mehr als ein Arbeitsplatz, es ist ein Umfeld, in dem Haltung, Zusammenhalt und Entwicklung zählen. Wir leben eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Transparenz und echtes Teamplay den Unterschied machen. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen, mit Kopf, Herz und Humor. Unsere Vorteile:Kultur & Werte: Wir fördern eine offene Feedbackkultur, stärken Vertrauen und leben Leadership mit Sinn. Unsere Werte sind nicht nur formuliert, sondern werden aktiv in Programmen und Trainings verankert. Entwicklung & Perspektive: Durch gezielte Kultur- und Employee-Experience-Programme investieren wir in die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen, messbar, nachhaltig und mit klarer VisionFlexibilität & Vertrauen: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Modelle und eine faire Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.

Teamspirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen aus Fehlern und wachsen als Team, menschlich und professionell.