Südwestrundfunk

DAS ERWARTET DICH

• Du entwickelst die IT-Infrastruktur des SWR strategisch weiter und gestaltest zukunftsfähige Architekturen, Plattformen, Betriebsmodelle und Organisationsstrukturen
• Du verantwortest den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Infrastruktur-, Workplace und Collaboration-Services und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher
• Du gestaltest moderne, skalierbare und resiliente Infrastrukturplattformen und stärkst Informationssicherheit, digitale Handlungsfähigkeit, Exit-Fähigkeit und digitale Souveränität
• Du entwickelst die Sourcing- und Outsourcing-Strategie weiter und steuerst interne wie externe Leistungserbringer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Abhängigkeiten
• Du führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, förderst ihre Entwicklung und gestaltest eine offene, verantwortungsorientierte Führungskultur
• Du verantwortest Personal, Ressourcen und Budget und stärkst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Gremien, ARD-Partnern und externen Dienstleistern

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst langjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams durch technologische und organisatorische Veränderungen mitDu hast komplexe Transformations-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprogramme erfolgreich gesteuert
• Du verfügst über fundiertes Know-how moderner Infrastruktur- und Betriebsmodelle – insbesondere Cloud/Hybrid-Cloud, Automatisierung, Infrastructure as Code, DevOps und Site Reliability Engineering
• Du hast Erfahrung mit Sourcing- und Outsourcing-Modellen sowie in der Steuerung komplexer Dienstleisterbeziehungen und bewertest dabei Kosten, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten und Exit-Fähigkeit
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Erfahrung in Change-Prozessen, organisationsübergreifender Zusammenarbeit und GremienarbeitECKDATENAusschreibungsnummer188-2026SWR LaufbahnAbteilungsleiter / Abteilungsleiterin (w/m/d)Eintrittsdatum1. September 2027BeschäftigungsartFestanstellungStandortBaden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichBewerbungsschluss30. Oktober 2026Kontakt im BereichSascha Schwoll, Sascha.Schwoll@swr.deKontakt im PersonalmanagementTabea Butzer, tabea.butzer@SWR.deUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
  Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
• Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?