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TRIGA-S Scientific Solutions

1 Stelle · nach Relevanz

IT-Systemadministrator

Gehalt45.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

TRIGA-S GmbH ist ein mittelständisches Auftragsforschungsinstitut (Contract Research Organisation, CRO) mit eigenem S2-Labor und Hauptsitz in Habach, in der Nähe von Penzberg. Als spezialisierter Dienstleister für In-vitro-Diagnostik und therapiebegleitende Diagnostik bietet TRIGA-S Unterstützung in der Planung und Durchführung von klinischen und analytischen Leistungsstudien an.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Verantwortung für unsere interne IT-Infrastruktur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure AD, Intune, Exchange sowie unserer

Backup-Umgebung

  • Support und Administration der Client-Hardware
  • Unterstützung im Anwender-Support (1st & 2nd Level) sowie bei der Erstellung und Pflege von IT-
  • Aktive Mitarbeit im Bereich IT-Security und Endpoint-Security
  • Verwaltung und Betrieb unserer Windows-Serverumgebung (virtuelle und physische Systeme)

Deine Kompetenzen sind:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie im Windows-Server-Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Systemadministration und im IT-Support
  • Gute Kenntnisse in M365, Azure, Active Directory, Intune und Exchange
  • Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN/WLAN, Firewall, VPN)
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit

Wir bieten Dir:

  • Ein kleines, kollegiales IT-Team mit sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie echtem Gestaltungsspielraum für Systeme und Prozesse
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche
  • flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine Tätigkeit im familienfreundlichen, sicheren, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz im ländlichen Raum
  • vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • ein offenes und unterstützendes Team, das Innovation und Tradition vereint
  • Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

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