Entwicklung

Wir sind ein aufstrebendes Technologieunternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Rumänien, und unser Ziel ist es, in der DACH-Region weiter zu wachsen. Als Spezialisten in unserem Bereich unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung leistungsstarker Softwarelösungen.

Unsere Werte:

• Transparenz: Wir sind transparent, weil wir an das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Interessengruppen glauben. Wenn ein Unternehmen seine Praktiken, Abläufe und Entscheidungen transparent macht, zeigt es sein Engagement für Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit. Dies führt zu einer stärkeren Kundentreue und einem höheren Engagement der Mitarbeiter sowie zu besseren Beziehungen zu Partnern und Lieferanten.
• Fairness: Als Unternehmen sind wir bestrebt, in unseren Praktiken, Abläufen und Entscheidungen fair zu sein. Außerdem verpflichten wir uns, Menschen fair und ethisch zu behandeln. Als Teil unseres Glaubens an Fairness fördern wir einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz.
• Innovation: Wir ermutigen und fördern eine Kultur der Innovation in unserem Unternehmen und suchen stets nach neuen und verbesserten Möglichkeiten, unsere Kunden zu bedienen und der Konkurrenz voraus zu sein.
• Integrität: Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit, Fairness und ethischem Verhalten in allen unseren Geschäftsbeziehungen und legen Wert auf Vertrauen und Respekt zwischen allen unseren Interessengruppen.
• Kollaboration: Wir sind davon überzeugt, dass Teamwork und Zusammenarbeit zwischen unseren Mitarbeitern für den Austausch von Wissen und Ideen sowie für eine höhere Effizienz und Produktivität unerlässlich sind. Wir glauben fest an die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden als Schlüssel zum Erfolg!
• Soziale Verantwortung: Wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns auf die Allgemeinheit bewusst und verpflichten uns, ein sozial und ökologisch verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein.

Arbeiten bei FERENDIN:

• Fernarbeit mit der Möglichkeit, ins Büro zu kommen.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge (bav).
• Angemessene Hardware.
• Tolles Team.
• Von der Firma bezahlte 3-4-tägige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
• 30 Tage Urlaub entry level.
• Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
• Unterstützung und Budget für Zertifizierungen.
• Workshops und Hackathons

Was du mitbringst:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA .
• Leidenschaft für Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
• sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
• Verständnis für Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests.
• Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen über deren Anwendung.
• Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten wenn nötig.

Was/wie du arbeitest:

• Beratung und Implementierung hochleistungsfähiger Softwarelösungen
• klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
• agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 65.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose GetränkeMentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

• Provision
• Überstundenzuschläge

Ausbildung:

• mind. Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Java Entwicklung: 5Jahre (Erforderlich)
• Spring Boot: 1Jahr (Wünschenswert)
• APIs: 1Jahr (Wünschenswert)
• cloud (AWS, Azure): 1Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Büro/Mobil/Home Office

Voraussichtliches Einstiegsdatum: