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IT-Projektmanagement

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Scrum Master (m/w/d)

ArbeitsortHamburg
+ 1 weitere
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Hamburg Harburg, Deutschland | Veröffentlicht am 24.10.2026

IT-Beratung mit agilem HerzschlagUnser Mandant ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung moderner Softwarelösungen in der Cloud begleitet. Das Unternehmen setzt auf agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und eine Kultur der Eigenverantwortung. Die Teams arbeiten eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen und setzen dabei auf aktuelle Technologien und Cloud-Plattformen. Geprägt ist das Unternehmen von einer modernen Arbeitskultur auf Augenhöhe, in der Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme im Mittelpunkt stehen.

Stellenbeschreibung

  • Agiler Prozessverantwortlicher: Sie übernehmen die Verantwortung für die agilen Prozesse innerhalb Ihres Teams und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.
  • Schnittstelle zum Kunden: Sie sind zentrale Ansprechperson zwischen dem Entwicklungsteam und dem Auftraggeber beziehungsweise Product Owner.
  • Moderation im Teamalltag: Sie moderieren Meetings wie Daily, Sprint Planning, Review und Retrospektive und sorgen für einen strukturierten Austausch.
  • Vermittlung zwischen Interessen: Sie vermitteln zwischen den Anforderungen des Kunden und den Möglichkeiten des Teams und schaffen so eine gemeinsame Basis.
  • Förderung der Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Team dabei, agile Prinzipien im Arbeitsalltag zu leben und stetig weiterzuentwickeln.

Voraussetzungen

  • Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder vergleichbare agile Rolle
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Vorteile

  • Moderne Arbeitskultur auf Augenhöhe
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Remote-Tätigkeit
  • Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams
  • Einsatz aktueller Technologien und Cloud-Plattformen
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Homeoffice