ITKarrierenDein Können. Deine Richtung.Merkliste 0
Menü

Für Menschen, die Tech gestalten

Gute Arbeit beginnt mit dir.

Deine Möglichkeiten

19.232 Jobs entdecken

Deine Einstellungen

So passt die Suche zu dir.

Arbeitsmodell
30.246 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Ahaus

Veröffentlicht am

Arbeitsort
48683 Ahaus, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Gehaltsschätzung
12.000–15.600 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-13). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Du begeisterst dich für Technik und der dazugehörigen Programmierung? Zusätzlich bist du kommunikativ und bringst eine ordentliche Portion Neugierde mit, sodass du immer auf dem neuesten Stand der Technik bleibst?

Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle! Als Systemintegrator wirst du Teil eines großartigen Teams, das sich um die Infrastruktur und Wartung unserer internen IT-Landschaften kümmert. Du kannst dazu beitragen, dass unsere Systeme auch zukünftig reibungslos funktionieren.

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsbeginn

01. August 2027

Lernorte

Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (Ahaus oder Coesfeld)

Ausbildungsvergütung

1. Lehrjahr: 1.088,00€ 2. Lehrjahr: 1.250,00€ 3. Lehrjahr: 1.413,00€

Deine Ausbildung

  • Du wirst Teil eines Teams, das sich um die Infrastruktur und Wartung unserer internen IT-Landschaften kümmert.
  • Du trägst dazu bei, dass unsere Systeme auch zukünftig reibungslos funktionieren.

Was du dafür mitbringen solltest

  • Technisches Verständnis und Handgeschick (z.B. IT-Systeme hinsichtlich der Anforderungen an die Software analysieren, Hardwarekomponenten in IT-Systemen austauschen)
  • Kreativität (z.B. neuartige IT-Lösungen realisieren)
  • Durchhaltevermögen (z.B. langwierige Fehlersuchen durchführen)
  • Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen (z.B. Nutzer/Mitarbeiter beraten und schulen)
  • Lernbereitschaft (z.B. sich kontinuierlich Kenntnisse über neue technische Entwicklungen in der IT-Branche aneignen)

Perspektiven nach der Ausbildung

  • Weiterbildung zum Techniker
  • Berufsbegleitendes Studium
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Direkt bewerben

Hier gehts zum Bewerbungsformular.